（通讯员徐海莺）12月中旬，笔者从吉林石化动力二厂了解到，通过开展“大学习大练兵大比武”活动，调动了员工学习技术、钻研业务的积极性，强化了安全生产意识，提高了员工处理突发事件和优化生产的本领，提升了员工精准操作水平，促进了员工队伍素质整体提升，为进一步加强技术技能人才队伍建设提供了支撑。

　　以考促学，保证培训效果。动力二厂根据员工素养、技术水平、工作短板、专业性质等实际特点，认真做好练兵比武的统筹谋划和实施。

　　以训促学，提高全员技能。动力二厂坚持从生产实际出发，本着“缺什么、学什么、补什么”的原则，学练结合，学以致用，分级分类开展培训。

　　以干促学，助力安全生产。动力二厂把培训工作融入安全生产大整顿工作中，列入“十大整顿”工作范畴，结合公司、板块体系审核，严格落实“四查”工作机制和安全生产升级管理要求，助力安全平稳运行和提质增效。