内容摘要：新时代国有企业高质量发展集中体现为高层次的内生型发展动力、高水平的综合性产出效率、高认可的品质型产品服务、高适配的引领型业务布局、高能动的自适应韧性组织、高契合的市场化运营机制以及高认同的共益型社会声誉七个方面。经过40多年持续深入的国有企业改革和发展，国有企业已经具备迈向高质量发展的现实基础，但“大而不强”“大而不优”“大而不活”的突出问题意味着国有企业离真实的高质量发展依然有较大差距。“十四五”时期，应从个体、组织、制度三个层面，采取分层分类分级差异化、基于新发展理念全方位推进的方式，探寻更加符合世情、国情、企情和新时代新情境的高质量发展实践进路。