2021年以来，可以看到从国家到地方对于医药行业的支持政策不断，在此背景下，医药人才的需求也不断上升。根据某人才网公布的招聘数据显示，截至1月中旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.1%。其中医师类人才的同比需求涨幅达11.4%。该人才网的招聘顾问认为，今年我国对医疗卫生人才的需求依旧会持续增加，与此同时，各地区也会加大对该类人才的培养力度，尤其是中医药产业会迎来快速发展时期，行业人才需求会不断上涨。
 

　　中医药产业迎来快速发展时期
 

　　2020年，中医药发挥了独特的作用，带动了整个中成药市场规模的快速增长，也因此受到政策的支持。《中医药发展战略规划纲要(2016年至2030年)》初次将中医药的发展纳入国家战略，发展中医药的文化与提升中医药相关行业的服务质量也成为重要的发展内容。纲要提出：到2020年，实现人人基本享有中医药服务，中医药产业成为国民经济重要支柱之一；到2030年，中医药服务领域实现全覆盖，中医药健康服务能力显著增强，对经济社会发展作出更大贡献。
 

　　进入2021年，助推中医药产业发展已成多地共识。例如，为助推中药产业发展，云南将打造“十大云药”；作为全国中药材资源大省，山西将着力助推中药产业创新发展；山东将推进实施“中药突破”计划；江西省要求各地各有关部门要在加强中医药服务体系建设上下功夫，进一步加大县级中医院和基层中医馆建设力度等。
 

　　可以预见，随着这些利好政策的推进，预计中医药产业将迎来快速发展时期。业内预计，到2022年，中成药市场规模将突破万亿，2024年将到达11375亿元，2020至2024年预计年复合增速6.7%，将保持高速增长。
 

　　行业人才需求或不断上涨
 

　　人才是中医药事业发展的不竭源泉，但目前中医药行业存在人才总量不足的问题，导致创新体系不完善、发展特色不突出等相当突出。在中医药产业快速发展的背景下，预计行业人才需求将迎来上涨。
 

　　不久前，《关于加快中医药特色发展的若干政策措施》提出，我国将用5至10年培育10万名左右中医药骨干人才。 文件要求夯实中医药人才基础，提高中医药教育整体水平，坚持发展中医药师承教育，加强中医药人才评价和激励。其中在人才评价与激励方面，文件强调鼓励各地结合实际，建立中医药优秀人才评价和激励机制。将中医药学才能、医德医风作为中医药人才主要评价标准，将会看病、看好病作为中医医师的主要评价内容。在院士评选、国家重大人才工程等高层次人才评选中，探索中医药人才单列计划、单独评价。
 

　　地方也对中医药人才的培养高度重视，例如，广东省近日发布《广东省加快医学教育创新发展实施方案》，要求加快医学教育创新发展，全面提升医学人才培养质量。到2025年，全省建设一批新的医学相关专业，打造一批名师优课，建成一批高水平医学院和实践示范基地，培养一批高层次复合型医学教育创新人才等。
 

　　在业内看来，把中医药人才专业培养好是一个漫长的过程，需要立足长远。需要专业院校、教育和卫健部门合作、学校和企业合作，各方协同，才能助推中医药特色事业的发展。