[提要]栽好梧桐树，自有凤凰栖。汽车工业园以事业留人、以感情留人、以待遇留人，对人才实行“保姆式”服务，大力实施“人才安居”工程。

栽好梧桐树，自有凤凰栖。汽车工业园以事业留人、以感情留人、以待遇留人，对人才实行“保姆式”服务，大力实施“人才安居”工程。

汽车工业园用好《九江市人才新政30条》等各项人才政策，指导园区企业积极申报各类人才及人才工程项目，并协助企业申请配套政策资金。

截至目前，园区积极协助江西壮龙无人机、九江英智科技、九江德福科技公司等申报国家及省市人才发展专项资金、人才安家费等项目，争取并落实各类人才扶持资金接近500万元。

同时，为了更好的服务企业，进一步促进企业发展，园区积极协助12名企业高管、员工申请子女就学，解除企业员工家庭的后顾之忧，促其安心工作。还与用工企业保持长期性、经常性的联系，及时反馈用工服务信息，听取用工服务中存在的问题，提高稳定率。倡导企业善待员工，推行人性化管理，形成合理的工资增长机制，按时足额发放职工工资，合理降低劳动强度，鼓励实行工龄奖励制度，全面落实加班补贴，改善员工的食、宿等基本生活条件，通过“保姆式”服务留住人才。