培养一支精神状态、眼界思维、能力水平领先的干部队伍是干事创业的基础。为了更好地推进长三角一体化发展，近日，上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区和浙江省嘉兴市嘉善县三地组织部门共同印发相关文件，将在长三角生态绿色一体化发展示范区建立适应的干部教育培训合作机制，构建示范区干部教育培训共同体。

据悉，未来，三地将侧重优质资源共享、干部学员共育、创新机制共推、发展大局共融等方面，通过定期举办干部教育工作会议、联合开展“导师制”互派跟岗学习等方式，让干部的“请进来”“走出去”成为常态，以点带面推动示范区干部队伍筑牢“一盘棋”思维。

苏州市委组织部常务副部长张娟介绍，目前上海和苏州两市已确定首批8名干部。具体而言，上海与苏州市级层面，各对应交流2名处级干部；区级层面，青浦区与吴江区各对应交流2名科级干部。目前，8名干部均已送任到岗。

在长三角生态绿色一体化发展示范区副主任唐晓东看来，建立干部培训共同体将有力推动示范区工作在充分协商、交流的基础上迈向更高水平。