凭借在人才策略、员工关怀、学习与发展等多个维度的卓越表现，日前，全球领先的技术与服务供应商博世荣膺“中国杰出雇主2021”第二名，这也是该集团连续第十年荣获杰出雇主调研机构授予的“中国杰出雇主”称号。

　　博世（中国）投资有限公司执行副总裁李晓虹女士表示：“连续十年获得 ‘中国杰出雇主’ 殊荣，对博世中国而言是巨大的肯定。一直以来，我们坚定不移地致力于卓越运营与人力资源创新两手抓，两手都要硬，努力为员工打造愉悦的成长体验，为业务创造更大价值。”

　　据了解，过去十年博世在华累计投资额达近500亿人民币，员工数量从2万多名扩展至5万多名，活跃在汽车与智能交通技术、工业技术、消费品以及能源与建筑技术四大业务板块。为了帮助员工在公司物联网转型过程中迎接新业务带来的挑战，博世中国推出一系列物联网相关培训课程。目前，已经有2.5万名员工进行了数字化转型培训，培训时长占全年培训总时长的40%。同时，博世还将继续扩充物联网相关人才，增强物联网创新能力。在2020年，博世物联网人员在新招聘员工中的占比达到40%，其中，新成立的博世中国创新与软件中心已招募200多名软件人才。在2021年新成立的智能驾驶与控制事业部首批员工达1100名。

　　同时，作为一家肩负企业社会责任的杰出雇主，博世始终致力于生态与社会的平衡，为可持续发展铺平道路。2020年，博世在全球400多个业务所在地实现了碳中和目标，成为全球首家在生产制造及外部能源获取方面实现碳中和的大型工业企业。博世在气候行动方面的成就还获得了外部认可，非营利性的碳排放信息披露项目（CDP）将博世列入最佳 A 类企业。（邹洁）