王珊  张静雅

　　2月10日，中国工业报从青岛市北区获悉，该区人社局在全区范围内开展春节期间稳岗留工和用工服务保障专项行动，力促务工人员就地过年，确保企业有序生产、员工安心过年。

　　精准摸排建立务工服务台账

　　通过实地走访、电话、微信等方式，主动联系辖区449家企业，充分发动基层公共就业服务平台优势，精准摸排1.5万余名外省来青务工人员春节期间是否返乡、返乡地、返乡时间、节后是否返岗等情况并建立台账。

　　做好务工人员留青过年服务

　　结合发放倡议书等形式，引导广大务工人员尽量留青过年，减少不必要的出行和聚集，引导企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包等措施，吸引职工就地过年、在企休假；合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工等。

　　聚焦外地留青务工人员就业需求

　　聚焦外地留青务工人员的就业需求，通过走访企业、在用工密集场所、写字楼张贴“企业急需紧缺用工对接平台二维码”海报，为企业提供不间断线上线下服务，借助就业援助平台，有针对性的提供岗位信息、技能培训、创业扶持等服务，满足在青人员求职需要。

　　通过以上措施响应政府号召原地过年，并做好留青过年人员的生活保障和服务工作，使留青人员感受到企业的人性化关怀。接下来，市北区人社局将积极对接企业，开展全程服务，针对企业关心的年后休假结束返岗相关事项积极与相关部门对接，方便企业和外来务工人员及时掌握节后返岗最新信息，助力经济发展。